Le Brésil, nouvel Eldorado pour les chômeurs du monde entier

Alors qu’en Europe et aux États-Unis la crise économique de 2008 a conduit le taux de chômage à atteindre des niveaux historiques (8,6% en 2011 pour les États-Unis), le Brésil, pays émergent classé sixième puissance économique mondiale, semble bien éloigné de ce marasme. L’année dernière, pas moins de 1,944 millions d’emplois y auraient été créés, attisant de ce fait l’intérêt des travailleurs européens qualifiés qui seraient de plus en plus nombreux à tenter leur chance dans ce nouvel Eldorado.

Tout comme le Canada et l’Australie, le Brésil devrait très prochainement instaurer une nouvelle politique d’immigration, qui identifierait les candidats qualifiés à la migration et leur ouvrirait une voie d’accès au pays bien plus rapide que celle qui est actuellement en vigueur.

Car le gouvernement a bien compris l’ampleur que ce nouveau cycle d’immigration européenne vers le Brésil pourrait prendre, et propose ainsi la prise en charge de toutes les tracasseries administratives liées aux demandes de visas, ainsi que des salaires attractifs. De ce fait, durant les neuf premiers mois de l’année 2011, près de 52.000 permis de travail auraient été accordés, soit une hausse de 32% par rapport à l’année précédente. Parmi ces nouveaux migrants, une large place est tenue par les Espagnols ; depuis le début de la crise économique il y a quatre ans, leur présence dans le pays a augmenté de 45%.

Mais les Européens ne sont pas les seuls à convoiter l’Eldorado brésilien. Pourtant historiquement minoritaires dans le pays, de nombreux africains se détournent du vieux continent, dont les frontières leur sont de plus en plus difficiles à franchir, pour tenter leur chance au Brésil. Entrepreneurs, étudiants, réfugiés, contribuent donc à y grossir les rangs de la diaspora africaine.

Certaines entreprises toutefois, à l’instar de Technip, spécialisée dans l’ingénierie, ont choisi, plutôt que d’attendre la venue de nouveaux migrants, de s’implanter directement à Lisbonne. Une stratégie gagnante à la fois pour les Portugais recrutés, mais aussi pour la firme qui, du fait de la forte croissance du marché brésilien, fait face dans son pays à une considérable pénurie de main-d’œuvre.

Source : affaires-strategiques.info